Programa de Estágio MSD 2027 - Programa de Estágio MSD

Estrelas do Futuro

Estrelas do Futuro 2027:
sua descoberta começa aqui.

Toda inovação começa com uma boa pergunta.
E na MSD, a gente quer justamente quem tem curiosidade e pensa fora da caixa.
O Programa de Estágio MSD Estrelas do Futuro está de volta para quem quer aprender na prática e fazer parte de um time que trabalha todos os dias para transformar vidas com ciência e inovação.
Se você quer aprender em uma empresa que atua com ciência de verdade, ao lado de quem já descobriu tratamentos que mudaram a vida de milhões de pessoas e animais, seu momento é agora.

VAMOS NESSA, COMEÇAR POR AQUI

A MSD

Faz mais de 130 anos que a MSD cria invenções para a vida. No Brasil, são quase duas mil pessoas colaboradoras entre as divisões de saúde humana e saúde animal.

A sede da MSD fica em São Paulo. Cruzeiro (SP) e Joinville (SC) recebem as unidades produtivas de Saúde Animal, e a MSD também está presente em outras cidades do país, como Vinhedo, Campinas e Araçoiaba da Serra. Além disso, contamos com equipes atuando em todas as regiões do Brasil, levando nossas soluções, conhecimento e suporte para profissionais de saúde e pacientes em todo o país.

Por trás de cada invenção da MSD, existe um time formado por pessoas de formações muito diferentes. Biológicas, Farmácia e Veterinária dividem espaço com Engenharias, Operações, Qualidade, Logística e outras áreas que sustentam essa engrenagem funcionando todos os dias. Cada unidade reúne esse tipo de encontro, entre quem pesquisa, quem produz, quem garante qualidade e quem faz esse produto chegar até os clientes.

Nosso compromisso é claro: Salvar e melhorar a vida das pessoas e a saúde e bem-estar dos animais.
É assim que tomamos decisões, porque acreditamos em um compromisso que se renova a cada geração: criar invenções para a vida.

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O Programa Estrelas do Futuro

Com duração de 24 meses, a jornada foi pensada em transformar universitários que chegam à MSD em alguém pronto para tomar decisões de verdade dentro da empresa.
A trilha segue a metodologia 70-20-10:

70% do aprendizado acontece na prática, no dia a dia de trabalho.

20% vem de interações sociais, trocas e feedbacks.

10% vem de treinamentos e capacitação formal.

O primeiro ano é dedicado a construir repertório. Autoconhecimento, inteligência emocional, protagonismo, excelência na execução e conversas de carreira fazem parte de uma trilha desenhada para fortalecer as competências que aceleram o desenvolvimento profissional e ampliam o potencial de crescimento.
Com o tempo, o trabalho ganha outra escala. No segundo ano, o aprendizado ganha uma dimensão ainda mais prática. Os projetos de estágio passam a desafiar a identificação de oportunidades de melhoria e a construção de soluções para desafios reais do negócio. Utilizando ferramentas e metodologias aplicadas no dia a dia da MSD, essa experiência fortalece protagonismo, visão de negócio, inovação e capacidade de transformar ideias em resultados.

Ao longo dos dois anos, encontros, workshops e vivências complementam a jornada, aproximando as nossas Estrelas do Futuro da cultura da MSD, ampliando conexões e proporcionando contato com profissionais e líderes que contribuem para tornar o desenvolvimento ainda mais significativo.

Nossa Cultura

Na MSD, um propósito atravessa todas as áreas do negócio: salvar e melhorar a vida das pessoas e a saúde e bem-estar dos animais. É esse propósito que sustenta a disposição de encarar desafios difíceis e quebrar barreiras que outros considerariam impossíveis.

Integridade não é discurso. Tempo e recursos são dedicados para garantir uma atuação aberta e transparente, e as políticas internas são construídas para refletir os valores da empresa na prática.

Cada vida importa, e é isso que orienta as decisões tomadas aqui dentro. As perspectivas de quem trabalha na MSD ajudam a inovar e a melhorar resultados, ano após ano.

Diversidade e inclusão sustentam esse jeito de trabalhar. Pertencimento não é um conceito abstrato: é sentir que dá para se posicionar com confiança, ser quem você é e ainda assim se sentir parte do time.

Diversidade e inclusão

O programa de estágio MSD Estrelas do Futuro busca oferecer oportunidades igualitárias e fomentar um ambiente cada vez mais plural e inclusivo.

Diversidade e inclusão moldam a forma como a empresa opera, engaja pessoas colaboradoras e constrói vantagem competitiva. É parte do que sustenta a promessa de inventar para a vida.

Desde 2017, a MSD conta localmente com 5 grupos de Diversidade e Inclusão, os Employee Business Resource Groups (EBRGs). Cada um é liderado por pessoas colaboradoras da própria empresa, com membros e aliados das causas que representam:

Women’s Network

Comunidade dedicada à igualdade de gênero, com foco em tornar o ambiente mais inclusivo para mulheres e ampliar oportunidades de carreira justas.

LEAD, Liga dos Colaboradores Afrodescendentes

Grupo criado para ampliar o diálogo e as ações afirmativas ligadas à igualdade racial dentro da MSD.

Rainbow Alliance

Une pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ e aliados em ações voltadas à igualdade de gênero, dando mais visibilidade à causa dentro e fora do trabalho.

Capabilities Network

Rede que conecta pessoas com deficiência e aliados, fortalecendo apoio mútuo e troca de experiências.

Next Generation Network

Comunidade global e intergeracional voltada a fomentar inovação e avançar a estratégia da companhia por meio de pessoas colaboradoras engajadas.

ENCONTRAR MEU LUGAR AQUI

Depoimentos

Estagiar na MSD tem sido uma experiência transformadora para mim. Desde o início, venho desenvolvendo soft skills essenciais, como comunicação, adaptabilidade e trabalho em equipe, que me ajudam a lidar com diferentes situações no dia a dia. Além disso, o estágio me proporcionou um networking valioso, permitindo que eu conheça profissionais experientes e aprenda com suas trajetórias. A vivência no mundo corporativo tem ampliado minha visão sobre processos, responsabilidades e a importância da ética no ambiente de trabalho. Essa experiência não só fortalece meu lado profissional, mas também contribui para meu crescimento pessoal, aumentando minha confiança e capacidade de resolver problemas.

Ivy Sofia Jelmayer – Estagiária em Recruiting & Staffing (São Paulo – SP)

Há um ano comecei meu estágio em Outcomes Research (RWE) sem imaginar o quanto essa experiência transformaria minha visão sobre a ciência. Nesse período, tive a oportunidade de aprender com profissionais incríveis, participar de projetos relevantes, conhecer diferentes áreas e crescer muito, tanto profissional quanto pessoalmente. Sou imensamente grata e feliz por fazer parte de um time que incentiva o aprendizado e o desenvolvimento. Para quem está chegando agora: aproveitem cada desafio, façam perguntas e curtam a jornada. Vale muito a pena! 💚

Dara Ferreira – Estagiária em Outcomes Research LA (São Paulo – SP)

Estagiar na MSD sempre foi um sonho e, a fazer parte dessa missão tem sido muito especial. A MSD oferece um ambiente que estimula o aprendizado contínuo, o desenvolvimento e o crescimento profissional. Além do conhecimento técnico, desenvolvemos constantemente soft skills como comunicação, adaptabilidade, excelência na execução e autorresponsabilidade. Também participamos de projetos estratégicos e construímos conexões com profissionais inspiradores, ampliando nosso networking e nossa visão de negócio. Tudo isso torna essa experiência extremamente enriquecedora para o crescimento profissional e pessoal.

Fernanda Souza – Estagiária em Assuntos Regulatórios PUB (São Paulo – SP)

Estagiar na área de Farmacovigilância na MSD tem sido uma experiência muito enriquecedora para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Tenho aprendido cada vez mais sobre a área e contribuído para a resolução de casos relacionados a eventos adversos e à experiência do cliente. Além disso, sou muito grata por ter os melhores profissionais me acompanhando nessa jornada, pelos ensinamentos, confiança e oportunidades de crescimento.

Beatriz Neves Martins – Estagiária em Farmacovigilância (São Paulo – SP)

Iniciar minha trajetória na MSD como estagiária tem sido uma experiência transformadora e enriquecedora. Na área de Marketing, tenho a oportunidade de interagir com diferentes equipes, ampliar minha visão de negócios e desenvolver novas habilidades diariamente. A MSD oferece um ambiente acolhedor, colaborativo e flexível, que valoriza nosso aprendizado e crescimento profissional, incentivando-nos constantemente a evoluir, aprender e construir uma carreira com propósito.

Jamili Karolina Silva de Moraes – Estagiária em Marketing (Avicultura e Aquicultura) (São Paulo – SP)

Estagiar na MSD tem me proporcionado um desenvolvimento muito além do que eu imaginava. Tenho participado ativamente de iniciativas voltadas à melhoria de processos, gestão do conhecimento e suporte a diferentes áreas do negócio, o que me permite aprender continuamente e compreender como meu trabalho contribui para objetivos maiores. Ao mesmo tempo, venho desenvolvendo habilidades importantes, como protagonismo, pensamento analítico e colaboração, em um ambiente que valoriza o aprendizado e o crescimento de seus talentos.

Guilherme Ribeiro Fernandes – Estagiário em Boas Práticas (São Paulo – SP)

Pré-requisitos

Formação a partir de dezembro de 2028 até dezembro de 2029;
Tipo de cursos: aceitaremos cursos dos tipos bacharelado e licenciatura;
Localidade: é necessário possuir disponibilidade de atuar presencialmente nas localidades e continuar os estudos;
Horário estágio: 6h diárias + 1h de intervalo, totalizando 30h semanais com disponibilidade para atuar em horário comercial;
Para determinadas posições, ter conhecimentos em Pacote Office e inglês será considerado como pré-requisito;

Locais e áreas de atuação

Joinville é onde o portfólio de tecnologia da MSD Saúde Animal ganha forma física. Engenharia, manutenção, planejamento, logística e operação de processos convivem lado a lado numa estrutura de produção automatizada, movida por eficiência, qualidade e melhoria contínua. Quem chega até aqui encontra um site industrial moderno com espaço para diferentes formações, que fazem essa engrenagem funcionar todos os dias.

Em São Paulo fica a sede da MSD para saúde humana e animal, e é ali que o negócio ganha estratégia. Recursos Humanos, Jurídico, Assuntos Regulatórios, Marketing, Vendas, Finanças, Compras, TI e Supply Chain dividem o mesmo espaço, cuidando de tudo que sustenta a operação da companhia no Brasil e conecta a ciência criada nas outras unidades ao mercado e às pessoas que precisam dela.

Em Cruzeiro, a MSD reúne etapas essenciais da fabricação de medicamentos para saúde animal. Pesquisa e desenvolvimento, formulação, qualidade, produção, planejamento e movimentação se cruzam nessa unidade, formando uma cadeia completa de fabricação de medicamentos para saúde animal. É um site que reúne ciência aplicada e operação lado a lado, com profissionais de áreas bem diferentes trabalhando pelo mesmo resultado.

*Vagas de Cruzeiro e Joinville pedem atuação presencial. Em São Paulo, o modelo é híbrido.

DESCRITIVO DAS ÁREAS

CURSOS ACEITOS